- Estamos comprometidos con el gran impacto que podemos hacer en tu vida profesional y en la de tu equipo de trabajo.
- Somos profesionales certificados con los más altos estándares en los que hacemos.
- Construimos relaciones profesionales basadas en la confianza, compromiso y responsabilidad.
- Sabemos escuchar tus necesidades y ofrecerte un servicio a la medida.
- Contamos con diversas metodologías y herramientas ágiles, innovadoras para desarrollar los temas.
- Nos respaldan más de 5 años trabajando con clientes que han quedado satisfechos de nuestros servicios.
- Siempre estamos actualizando nuestros conocimientos para ofrecerte un servicio de excelencia.
NUESTROS SERVICIOS
Las personas hacen las organizaciones
Nuestro foco está en fortalecer equipos de trabajo en 6 ámbitos fundamentales: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, negociación efectiva, gestión del estrés y adaptación a los cambios.
Facilitamos procesos virtuales y/o presenciales, a través del coaching y la consultoría, utilizando metodologías de gamificación e innovadoras, que permitan que tu equipo de trabajo se fortalezca, desarrolle y genere aprendizajes alineados hacia los objetivos de la organización.
Diseñamos experiencias a la medida de lo que tu equipo y organización necesita.
TRABAJO EN EQUIPO
Para que un grupo de personas trabaje en equipo, requiere desarrollar sobre todo la confianza y la comunicación entre sus integrantes. Apoyamos a tu equipo en:
- La creación y fortalecimiento de la confianza.
- Integración completa de nuevos miembros al equipo.
- Potenciamos los talentos, habilidades y fortalezas de las personas de tu equipo.
- Alineamos objetivos de trabajo.
- Alineamos las necesidades de tu equipo hacia el propósito de tu organización.
- Alineamos los valores de tu equipo hacia los valores de la organización.
- Apoyamos en desarrollo de habilidades para la resolución de conflictos (no necesariamente dentro del equipo, sino con clientes).
- Generamos un espacio de colaboración y creatividad en el equipo.
- Mejoramos el clima laboral de tu organización generando un ambiente de confianza, compromiso y motivación.
- Potenciamos el rendimiento del equipo.
LIDERAZGO
Liderar en estos tiempos cambiantes, inciertos, volátiles y ambiguos es todo un desafío y requiere de congruencia personal y del desarrollo de la empatía, motivar con el ejemplo, comunicación clara y directa, generar el compromiso y responsabilidad de tu equipo y tener las metas claras para saber transmitirlas. Apoyamos a tu equipo en:
- Desarrollo de habilidades y competencias para ejercer liderazgo con propósito.
- Desarrollar la empatía y cercanía.
- Desarrollar la conciencia y responsabilidad.
- Generación de confianza y motivación.
- Generación de cooperación y colaboración al interior del equipo.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Liderazgo con responsabilidad y foco en las relaciones interpersonales.
- Liderazgo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
COMUNICACIÓN
La comunicación es un pilar básico y fundamental en todo ámbito y sobre todo a nivel de equipo. Una comunicación clara, precisa, con un lenguaje positivo, se necesita al interior de un equipo. Trabajamos en conjunto con los integrantes de la organización para establecer de manera acertada los cambios necesarios para una comunicación efectiva y eficaz. Apoyamos a tu equipo en:
- La generación de rapport en la comunicación.
- Desarrollo de la agudeza sensorial permitiendo la comunicación a nivel profundo y en congruencia entre el lenguaje verbal y no verbal.
- Uso del lenguaje potenciador.
- Dar y recibir feedback constructivos permitiendo el crecimiento y mejora continua de la comunicación entre los integrantes del equipo.
- Resolución de conflictos a través de la comunicación precisa.
GESTIÓN DE ESTRÉS
El estrés que puede estar viviendo tu equipo de trabajo afecta enormemente la salud de los integrantes de tu equipo, causando una menor productividad, falta de motivación, ausencias laborales lo cual repercute negativamente en el clima laboral y en los resultados de la organización. Promovemos herramientas que permitan identificar las fuentes de estrés y a partir de ahí, establecer acciones para gestionarlas de manera adecuada. Apoyamos a tu equipo en:
- Identificación y reconocimiento de síntomas del estrés crónico.
- Identificación de las fuentes del estrés crónico a través de un juego El Mapa del Estrés, que cuenta con más de 20 años de experiencia científica.
- Identificación de meta fuentes del estrés crónico que son aquellas que afectan directamente al estrés.
- Toma de conciencia del nivel de estrés presente en tu equipo.
- Generación de acciones a corto plazo para gestionar la disminución del estrés.
ADAPTACIÓN DE CAMBIOS
Los cambios están ocurriendo a cada instante, hay múltiples factores que afectan a las organizaciones tanto externas como internamente y es fundamental que las personas y los equipos de trabajo desarrollen la flexibilidad para adaptarse rápidamente a los cambios, tomándolos como oportunidades de mejora y crecimiento. Apoyamos a tu equipo en:
- Tomar los cambios como una fuente de crecimiento y desarrollo.
- Reencuadre de los cambios hacia la concreción de objetivos organizacionales.
- Motivación hacia los cambios.
- Potenciar Fortalezas y oportunidades de los cambios.
- Abordar las debilidades que provocan los cambios en un equipo.
- Identificar amenazas que provocan los cambios en el equipo.
NEGOCIACIÓN
La negociación es una habilidad que se desarrolla y los equipos de trabajo necesitan saber negociar para comprender los diferentes comportamientos del cliente y en base a ello establecer estrategias para negociar en base a lo que el cliente necesita y también a lo que la organización requiere. Apoyamos a tu equipo en:
- Comprensión práctica de la comunicación profunda entre personas.
- Interpretación de la comunicación no verbal.
- Aplicación de lenguaje constructivo.
- Escucha activa de las necesidades del cliente.
- Abordar las objeciones.
- Gestión emocional durante el proceso de negociación.
